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手取り計算

額面の年収を入れるだけで、社会保険・所得税・住民税を差し引いた「実際に手元に残る金額」を概算します。会社員(給与所得者)向け。

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万円
年間の手取り
¥
月あたり約 円(12分割の目安) 手取り率 —
内訳(年額の概算)
※あくまで概算です。 協会けんぽの標準的な料率・給与所得控除・基礎控除をもとにした目安で、実際の金額は勤務先・地域・各種控除により変わります。正式な数値は給与明細・源泉徴収票、お住まいの自治体の情報をご確認ください。

手取りはこうやって決まる

会社員の給与は、額面(総支給額)からいくつかのお金が天引きされてから振り込まれます。差し引かれる主なものは次の4つです。

1. 社会保険料

健康保険・厚生年金・雇用保険(40歳以上は介護保険も)の合計で、額面のおよそ15%前後を占めます。手取りに最も大きく影響する項目です。

2. 所得税

1年間の課税所得に応じて5%〜45%の累進課税がかかります。給与所得控除や基礎控除、扶養控除などを差し引いた後の金額が対象です。

3. 住民税

前年の所得をもとに、おおむね一律10%(+均等割)でかかります。所得税より1年遅れて課税されるのが特徴です。

目安としての手取り率

これらを合計すると、手取りは額面のおよそ75〜85%になります。年収が高いほど税率が上がるため、手取り率は少しずつ下がっていきます。

手取りとは何ですか?

額面(総支給額)から社会保険料・所得税・住民税などを差し引いた、実際に口座へ振り込まれる金額です。一般に額面のおよそ75〜85%が目安になります。

この計算はどこまで正確ですか?

標準的な料率と控除をもとにした概算です。扶養・各種控除・地域・勤務先の制度によって実際の金額は変わります。正式な数値は給与明細や源泉徴収票をご確認ください。

ボーナスも含めて計算できますか?

はい。額面年収の欄にボーナスを含めた1年間の総支給額を入力してください。年間の手取りと、月あたりの目安が表示されます。