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手取り計算

額面の年収を入れるだけで、社会保険・所得税・住民税を差し引いた「実際に手元に残る金額」を概算します。会社員(給与所得者)向け。

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万円
人
年間の手取り
¥—
月あたり約 — 円(12分割の目安) 手取り率 —
内訳(年額の概算)
※あくまで概算です。 協会けんぽの標準的な料率と、令和8年分の給与所得控除(最低保障74万円)・基礎控除(合計所得金額に応じて最高104万円)をもとにした目安で、実際の金額は勤務先・地域・各種控除により変わります。本ツールが表示するのは1年間を通した金額(年末調整で精算された後のベース)で、「月あたり」はそれを12分割した目安です。毎月の給与明細から実際に引かれる所得税は源泉徴収税額表にもとづくため月ごとに増減し、その差は年末調整で精算されます。また住民税は前年の所得に対してかかるため、実際の天引き時期は1年ずれます。正式な数値は給与明細・源泉徴収票、お住まいの自治体の情報をご確認ください。

手取りはこうやって決まる

会社員の給与は、額面(総支給額)からいくつかのお金が天引きされてから振り込まれます。差し引かれる主なものは次の4つです。

1. 社会保険料

健康保険・厚生年金・雇用保険(40歳以上は介護保険も)の合計で、額面のおよそ15%前後を占めます。手取りに最も大きく影響する項目です。

2. 所得税

1年間の課税所得に応じて5%〜45%の累進課税がかかります。給与所得控除や基礎控除、扶養控除などを差し引いた後の金額が対象です。

3. 住民税

前年の所得をもとに、おおむね一律10%(+均等割)でかかります。所得税より1年遅れて課税されるのが特徴です。

目安としての手取り率

これらを合計すると、手取りは額面のおよそ75〜85%になります。年収が高いほど税率が上がるため、手取り率は少しずつ下がっていきます。

手取りとは何ですか?

額面(総支給額)から社会保険料・所得税・住民税などを差し引いた、実際に口座へ振り込まれる金額です。一般に額面のおよそ75〜85%が目安になります。

この計算はどこまで正確ですか?

標準的な料率と控除をもとにした概算です。扶養・各種控除・地域・勤務先の制度によって実際の金額は変わります。正式な数値は給与明細や源泉徴収票をご確認ください。

ボーナスも含めて計算できますか?

はい。額面年収の欄にボーナスを含めた1年間の総支給額を入力してください。年間の手取りと、月あたりの目安が表示されます。